Soluciones integrales para compatibilizar la vida familiar y laboral.
¿Por qué elegir a LACTA?
En LACTA somos un equipo de profesionales comprometidas a ayudar a las organizaciones a equilibrar la vida laboral y familiar de sus colaboradores. Nuestro objetivo es ofrecer soluciones eficaces relacionadas con la lactancia, crianza y bienestar, promoviendo un entorno laboral que impulse la productividad y satisfacción del personal. Sabemos que la llegada de un hijo puede generar desafíos tanto económicos como culturales, afectando el desarrollo profesional y personal de las familias, en especial, de las mujeres. Es por eso que muchas empresas han comenzado a implementar políticas de apoyo, como horarios flexibles, salas de lactancia y programas de asesoramiento sobre lactancia.
En LACTA, diseñamos propuestas personalizadas, desde pequeñas iniciativas hasta proyectos integrales, que abordan las necesidades de las empresas en diferentes etapas de la vida laboral y familiar. Nuestro enfoque flexible se adapta a los dispositivos y recursos disponibles en cada organización, contribuyendo a un ambiente laboral más inclusivo y respetuoso con las diversas realidades de los colaboradores.
Servicios:
- Charlas y Talleres: Las diseñamos teniendo en cuenta las necesidades de cada espacio de trabajo y los destinatarios. Brindamos información basada en evidencia acerca de temas como lactancia, crianza, alimentación saludable, vínculo temprano y otros.
- Acompañamiento personalizado: ofrecemos asistencia pre y post natal, colaborando en la planificación de la reincorporación de las empleadas al trabajo y en el sostenimiento de la lactancia. Esto incluye, por ejemplo, una consulta con una puericultora durante el embarazo, luego del nacimiento, al regresar al trabajo o al momento del destete.
Asesoría:
- Lactarios: desarrollamos diversos dispositivos para que la organización pueda ofrecerles a las mujeres que vuelven al trabajo un espacio de uso exclusivo para la extracción y conservación de su leche.
- Regalos empresariales: asesoramos a las organizaciones en la elección del regalo de nacimiento, de días especiales como Día de la Madre, Día de las Infancias o eventos especiales de la empresa.
- Programa de herramientas para las políticas de cuidado: pensamos junto a las organizaciones alternativas posibles de conciliación laboral que se adapten a las circunstancias particulares de las familias con bebés pequeños.
Gestión:
- Desarrollamos proyectos a medida que reflejen los valores de la organización: clases de yoga para embarazadas, grupos de apoyo a la lactancia, espacios seguros para las infancias, actividades recreativas para días especiales, stands para eventos, consultorio móvil.
¿Por qué es necesaria una política institucional de lactancia en tu empresa?